Wat ga je doen?
Als gedreven Teamleider Zorg ben jij degene die richting geeft en weet juist kansen te herkennen op momenten waarop anderen vooral uitdagingen of problemen ervaren. Je bent zichtbaar op locatie en daar waar medewerkers aan het werk zijn. Je vangt signalen op, stelt vragen en merkt hoe jouw aanwezigheid verschil maakt. Niet door harder te roepen, maar door écht te verbinden.
Je ziet hoe een medewerker groeit omdat jij haar het vertrouwen gaf om een nieuwe taak op te pakken. Je merkt hoe een team sterker wordt omdat jij ruimte creëerde voor open gesprekken. En je voelt trots wanneer cliënten vertellen dat ze zich gezien en veilig voelen, precies waar jij het voor doet.
Ondertussen bouw je samen met de Manager Wonen aan de zorg van morgen. Je zet samen met medewerkers beleid om naar de praktijk, signaleert ontwikkelingen en vertaalt die naar concrete stappen voor voor de locatie en jouw teams. Je overtuigt, inspireert en neemt mensen mee in de spannende en tegelijkertijd uitdagende tijd van verandering. Niet omdat het moet, maar omdat jij gelooft dat zorg altijd beter en anders kan, menselijker, slimmer, dichterbij.
Bij De Zorggroep werken we vanuit nabijheid en Positieve Gezondheid. Dat betekent dat we volop in beweging zijn. Teams ontwikkelen zich, processen veranderen, en jij staat midden in die dynamiek. Je krijgt de ruimte om te experimenteren, te vernieuwen en jouw eigen leiderschap verder te laten groeien.
En het mooiste? Je doet het nooit alleen. Je werkt samen met collega‑teamleiders, met zorgprofessionals die elke dag het beste van zichzelf geven en met cliënten die jou eraan herinneren waarom dit werk zo waardevol is.
We hebben momenteel mogelijkheden in Blerick, Tegelen en Venlo.
Hoe zorgen wij voor jou?
Je rapporteert direct aan de Manager Wonen, met wie je nauw samenwerkt. In eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. De functie heeft een gemiddelde omvang van 32-36 uur per week. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.
Als Teamleider Zorg word je ingeschaald op basis van de cao VVT, in FWG 55 (max. € 5.230,32 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur)
Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld
Speciaal voor jou bij De Zorggroep
PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.
Wat maakt jou de juiste Teamleider Zorg?
Zorgmedewerkers weten jou moeiteloos te vinden, jij bent die toegankelijke, betrouwbare verbinder die écht luistert. Jij creëert een omgeving waarin mensen zich gehoord, gezien en gesteund voelen. Met jouw frisse blik, creativiteit en visie geef je teams precies de richting die ze nodig hebben. Je denkt vooruit, adviseert de Manager Wonen proactief en denkt in mogelijkheden.
Je weet mensen mee te krijgen in tijden van verandering, bouwt aan vertrouwen en gaat soepel om met verschillende meningen. Dankzij jouw duidelijke sturing worden doelen niet alleen gehaald, maar groeit de kwaliteit van zorg zichtbaar. Jij maakt het verschil, voor je team én voor de cliënten. Je bent digitaal vaardig en navigeert moeiteloos door onze systemen.
Verder belangrijk:
Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden over deze functie? Leuk! We ontvangen graag je sollicitatie. Eerst nog een aantal aanvullende vragen? Dan kun je terecht bij onze Recruitment Adviseur, Rick Daniëls via rick.daniels@dezorggroep.nl.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne (mobiliteits-) kandidaten voorrang in de procedure.
