Het verhaal van Alfons

Wat leuk dat je ons meer wilt vertellen over jouw baan bij UPS SCS. Zou je allereerst een korte introductie kunnen geven? Wie je bent, sinds wanneer je bij UPS Supply Chain Solutions werkt en wat je huidige functie is.

Ik ben Alfons Quaedvlieg, 59 jaar en al ruim 35 jaar getrouwd met mijn vrouw Jacqueline. Samen hebben we een zoon, Michael, en een Duitse herder, Femja.

Mijn avontuur bij UPS begon in september 2014, toen ik via een uitzendbureau startte als Supervisor Inbound in het magazijn aan de Marie Curieweg. Niet veel later kreeg ik de vraag of ik interesse had in een rol als Compliance Specialist. Dat sloot eigenlijk perfect aan bij mijn ervaring op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn.

Sinds april 2015 ben ik officieel in dienst en inmiddels werk ik sinds juli 2022 als District Health & Safety Specialist voor meerdere UPS-locaties in Nederland.

Zou je wat meer kunnen inzoomen op jouw functie en/of afdeling: waar houden jullie je voornamelijk binnen UPS mee bezig?

Ons Health & Safety-team is klein maar krachtig: we zijn met z’n drieën. Samen zorgen we ervoor dat iedereen binnen onze locaties veilig en gezond kan werken — van magazijnmedewerkers tot kantoorpersoneel en bezoekers.

We stellen regels en procedures op, voeren controles uit en kijken of iedereen veilig werkt. Denk aan het dragen van de juiste veiligheidsschoenen, maar ook aan hoe er wordt gewerkt met machines of op het buitenterrein waar veel vrachtverkeer is.

Daarnaast geven we veel trainingen. Iedereen bij UPS volgt bijvoorbeeld jaarlijks een verplichte safety training. Ook leiden we collega’s op die anderen weer begeleiden in veilig werken. En ja, zelfs op kantoor helpen we mee — bijvoorbeeld met advies over een goede werkhouding of het instellen van een werkplek.

Dit is wellicht een lastige vraag, maar wat is de impact van jouw afdeling op de klant en eventueel de eindgebruiker?

Misschien niet direct, maar toch is onze rol heel belangrijk. Als medewerkers veilig en gezond kunnen werken, heeft dat invloed op alles: de kwaliteit van het werk, de continuïteit en uiteindelijk ook de dienstverlening richting de klant.

Bij UPS staat veiligheid echt hoog op de agenda. Ons doel is simpel: iedereen moet na zijn werkdag weer net zo gezond naar huis gaan als toen hij begon.

Daar werken we samen met alle collega’s aan. Op elke locatie hebben we bijvoorbeeld een VGWM-commissie die meedenkt over veiligheid en verbeterpunten. Zo blijft het echt iets van ons allemaal.

Zou je ons een klein kijkje achter de schermen kunnen geven voor mensen die niet zo bekend zijn met jouw functie en afdeling? Is er misschien een interessant feitje over jouw taak en de impact hiervan op de klant?

Een belangrijk onderdeel van mijn werk is de RI&E, oftewel de Risico Inventarisatie & Evaluatie. Daarmee brengen we alle mogelijke risico’s binnen een locatie in kaart.

Als we iets tegenkomen dat beter kan, zetten we dat op een actielijst met een duidelijke planning. Dat hele proces wordt ook nog eens gecontroleerd door externe specialisten en moet voldoen aan de eisen van de Arbeidsinspectie.

Daarnaast ben ik ook preventiemedewerker. Dat betekent dat collega’s bij mij terecht kunnen met vragen of meldingen over veiligheid. Samen kijken we dan hoe we dat het beste kunnen oplossen.korter

Wat maakt jouw werk in Roermond of deze regio bijzonder?

Wat ik mooi vind, is dat we hier werken aan processen die wereldwijd impact hebben. Een product dat vandaag in Roermond wordt verwerkt, kan morgen ergens anders op de wereld bij een klant liggen.

Het is dan extra mooi als je weet dat dat hele proces niet alleen snel en efficiënt verloopt, maar ook veilig.

Waar ben je het meest trots op met betrekking tot jouw baan bij UPS?

Dat we echt verschil maken als het gaat om veiligheid. Je ziet dat het aantal onveilige situaties afneemt, omdat mensen zich er steeds bewuster van worden.

Een mooi voorbeeld is een locatie van ons in Amsterdam, waar al meer dan 1150 dagen zonder ongevallen wordt gewerkt. Dat is echt iets waar je trots op kunt zijn met z’n allen.

Wat is volgens jou een belangrijke eigenschap om te hebben als je bij UPS  aan de slag gaat?

Als je bij UPS aan de slag wilt, is het vooral belangrijk dat je een echte teamplayer bent. Samenwerken vormt namelijk de basis van alles wat we doen. Of je nu in het magazijn werkt, op kantoor zit of bezig bent met transport: je doet het nooit alleen.

Dat geldt zeker ook voor veiligheid. Met alleen ons Health & Safety-team kunnen we geen veilige werkomgeving garanderen. Daar hebben we echt iedereen voor nodig. Iedere medewerker, op elke positie, speelt daarin een belangrijke rol.

Juist doordat iedereen zich bewust is van zijn of haar verantwoordelijkheid en elkaar helpt om veilig te werken, kunnen we samen zorgen voor een werkomgeving waarin veiligheid vanzelfsprekend wordt.

Tot slot, heb je nog tips voor mensen die ook graag impact willen maken met een mooie, dankbare baan bij UPS?

Sta altijd open voor nieuwe ontwikkelingen. Vooral in de logistiek is stilstand, achteruitgang. De veranderingen in de logistiek gaan ontzettend snel, niet alleen in transport, maar ook in het (veilig) opslaan en handelen van producten in het gehele proces. Zoals juist vernoemd is dit een traject dat je samen zult moeten doen met je collega’s en andere teams binnen UPS.